纠治“重数据指标、轻育人质量，以体系化帮扶筑牢就业兜底防线 学校严格对标教育部、人社部重点群体就业帮扶专项要求，依托教育部“宏志助航打算”，立足中医药办学特色和区域大健康财富资源优势，引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略，常态化开展政策宣讲、报考指导和岗位推送，构建“精准摸排、建档立卡、结对包保、政策赋能、全程兜底”闭环帮扶体系，。
构建政策性岗位兜底、财富岗位赋能、市场岗位扩容的多元供给体系，同时依托聪明就业平台， 学校精准落实求职创业补助、基层就业激励等惠民政策。
学校坚持以政治建设统领就业工作全局， 稳就业、育人才、惠民生，成立常态化人才定向输送机制，选树宣传重点群体结业生扎根基层、深耕中医药事业、助力村子医疗振兴的先进典型，动态跟踪职业发展、岗位适配和成长情况， 学校深化医教协同、院地融合，配齐帮扶责任人。
是新时代高校义不容辞的政治责任与育人使命。
落实“一人一档、一人一策”工作机制，为教育强国、健康中国建设贡献坚实的桂派中医药力量，流通基层中医药就业主渠道。
实行清单化推进、销号式闭环打点，将访企拓岗促就业专项行动与重点群体精准帮扶深度融合，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业，切实破解重点群体结业生岗位不敷、适配度不高等现实难题。
立足办学特色，构建在校精准帮扶、离校连续跟进、恒久跟踪提质的全周期就业处事体系，免费提供职业测评、简历优化、仿真面试等一站式就业指导。
买通重点群体就业处事“最后一公里”，健全就业工作查核评价机制，摒弃短期化、功利化工作思维，鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级，破除单一去向落实率评价倾向，将重点群体稳就业、稳扎根、稳成长成效作为检验学校办学治校与立德树人工作的重要标尺，引导就业工作回归育人本源，落实重点群体优先招录政策。
培育更多德术兼备、甘于奉献、扎根基层的高素质中医药人才，坚持兜底保障与提质赋能双向发力。
成立动态更新的校级实名帮扶台账，常态化开展一对一求职指导、精准供需洽谈，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化， 锚定政治引领。
助力健康中国、健康广西建设，常态化摸排重点帮扶结业生，鞭策中医药专业结业生实现高质量充实就业，精准破解学生求职难题， 对标国家陈设。
以务实作风、精准举措做实做细结业生就业工作。
通过精准施策、系统赋能、长效兜底，有效提升重点群体就业适配能力。
健全多环节交叉审核、大数据交叉核验、全链条可追溯的就业统计监管体系，摒弃短期量化查核思维，以模范力量凝聚青年担当，树立重育人、重兜底、重实效的正确就业政绩观，以全周期处事夯实育人实效
